Teamwork

"Talent wins games, but teamwork and intelligence win championships."

(Michael Jordan)

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Dr. Markus Ramming:

Die Verbindung von Wissenschaft

und Erfahrung

Markus Ramming entwickelt Führungskräfte und arbeitet an der nachhaltigen Verbesserung von Unternehmenskulturen. Mit großer Leidenschaft setzt er sich dafür ein Führung so zu strukturieren, dass alle Mitarbeiter zufrieden, gesund und glücklich sind. Weil er der festen Überzeugung ist, dass sich nur zufriedene Mitarbeiter leistungsfähig und kreativ mit ihrem Unternehmen identifizieren, was wiederum positive Auswirkungen auf dessen Gesundheit hat. 

 

Rammings Weg zu Verbesserung ist die Verbindung von Gehirn und Management, oder auch Neuroleadership. Viele der Erkenntnisse, die in den letzten Jahren in den Neurowissenschaften gewonnen wurden, können Führung revolutionieren und Firmen nach vorne bringen. Sie zu nutzen und Führung menschlicher und gleichzeitig effektiver zu machen, ist seine Mission.   

Change Management
NeuroLeadership

Dr. phil. nat., Neurobiologie

Team- und Executive Coach

Der promovierte Neurobiologe hat in den ersten 15 Jahren seines Berufslebens als Führungskraft in der industriellen Forschung, im Projektmanagement und als General Manager gearbeitet. Seit mehr als 10 Jahren ist er in der Entwicklung von Führungskräften tätig und verbindet neurowissenschaftliche Erkenntnisse mit seiner Erfahrung im Management. Eine ideale Kombination von Wissen und praktischer Erfahrung. 

 

Was begeistert ihn noch?

Markus Ramming ist stolzer Vater von zwei Kindern, die gerade in Wien studieren. In seiner Freizeit geht er gern Laufen oder Mountainbike fahren und genießt die Natur in Bayern. Er spielt Gitarre oder Klavier, liest viel und trifft sich gern mit Freunden zum Kochen und diskutieren.

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