Stellen Sie ihr Mindset auf den Kopf
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Deutlich mehr als 50 % der geplanten Change-Prozesse in Unternehmen scheitern. Das liegt in der Regel nicht am WAS, sondern am WIE Ihrer Umsetzung. Die Ankündigung einer Veränderung stimuliert bei jedem Individuum unterschiedliche Emotionen, Gedanken und Reaktionen. Widerstände und negative Haltungen entstehen, wenn der Prozess nicht menschen-, beziehungsweise gehirngerecht ist. Sie beeinträchtigen Motivation und Leistungsfähigkeit. Negative Mindsets blockieren Veränderungsprozesse und fordern erhöhten Einsatz von Kapital und Ressourcen – Effizienz und Erfolg des Unternehmens leiden.
Das wollen Sie nicht? Dann stellen Sie Ihr Mindset auf den Kopf.
Hallo,
ich bin Pinar Kayi.
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Wie können Veränderungsprozesse erfolgreich und nachhaltig gestaltet werden?
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Stellen Sie sich vor, Sie betreten einen stockfinsteren Raum und finden den Lichtschalter nicht. Sie tasten und stolpern herum, verlieren Zeit und stürzen vielleicht zu Boden. Wissen Sie aber, wo der Schalter ist, bringen Sie ganz schnell Licht ins Dunkel.
Meine Lichtschalter sind die Neurowissenschaften.
Mein Job ist es, Sie mit diesen Schaltern vertraut zu machen. Kennen Sie die Funktionsweise Ihres Gehirns, können Sie Ihr eigenes Potential und das Ihrer Mitmenschen zum Strahlen bringen. Veränderungen gehirngerecht und nachhaltig gestalten - das haben wir uns zur Aufgabe gemacht mit unserem Neuro Programm.
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Mein Ziel ist, Ihnen so den Weg zur Entwicklung eines wertschätzenden, engagierten und leistungsstarken Mindsets zu zeigen.
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Gehen wir diesen Weg gemeinsam!
"Wer immer tut, was er schon kann, bleibt immer das, was er schon ist"
(Henry Ford)
Folgen Sie uns in die Welt
der Neurowissenschaften und der Mindsets
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Wir begleiten Sie in der Planung sowie der Umsetzung Ihrer Optimierungs- und Veränderungsprozesse. Dazu beleuchten wir die veränderungsrelevanten Komponenten Mensch, Kultur, Prozess und Organisation nach den neurowissenschaftlichen Prinzipien von Veränderung und gehirngerechter Führung.
Führungskräfte und Mitarbeiter erkennen, was Veränderung für den Menschen bedeutet. Sie entwickeln Empathie dafür, mit Emotionen umzugehen, Motivation nachhaltig zu steigern und Veränderungen gehirngerecht einzuleiten.
Für die Bildung eines positiven, konstruktiven Mindsets.
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Finden Sie den Schlüssel zur Motivation Ihrer Mitarbeiter
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